Gestion

• Neal White, Vice-président principal de l'intégration de l'innovation
• Tina Sharp, Vice-présidente des affaires internationales
• Heidi Noorany, Directeur principal du marketing
• Sandra Ditski, Directeur des ventes nationales et des services de consultation
• Jennifer Granich, Directeur des ressources humaines

Neal White

Vice-président principal de l'intégration de l'innovation

Neal a rejoint l'équipe SynergEyes en 2005 ; son parcours comprend une vaste expérience dans la fabrication de lentilles de contact souples, rigides et hybrides. Avant SynergEyes, Neal a occupé divers postes dans les services techniques et les services d'ingénierie de l'usine de fabrication de lentilles de contact Hydrocurve / Barnes Hind à San Diego. Pendant qu'il était chez SynergEyes, Neal a occupé les postes d'ingénieur de procédé principal, de directeur de l'ingénierie et de directeur de l'ingénierie, de vice-président des opérations de fabrication, menant à son poste actuel dans la R&D et la technologie.

Tina Sharp

Vice-président, Affaires internationales

Tina Sharp a été nommée au poste de vice-présidente des affaires internationales au 2e semestre 2013, où elle est en charge de toutes les ventes internationales et de l'activité ; Distribution pour SynergEyes. Cela inclut toutes les ventes en dehors des États-Unis & Canada où elle est chargée d'établir la stratégie et la politique relatives aux partenaires distributeurs internationaux. Elle relève du président/directeur général de SynergEyes, le Dr James Kirchner. Avant d'être promue à ce poste, elle a occupé des postes au sein de l'entreprise en tant que responsable du soutien aux ventes mondiales et directrice des relations internationales.

Avant de rejoindre SynergEyes en 2007, elle était responsable du support commercial mondial pour Kinetikos Medical, Inc., de 2000 à 2007, où elle était en charge de toutes les fonctions de support, à la fois du canal de vente directe domestique et des partenaires distributeurs internationaux. . De 1996 à 2000, elle a occupé le poste de représentante principale des ventes pour Helix Medical.

Heidi Noorany

Directeur principal du marketing

Heidi Noorany a rejoint SynergEyes en 2014, apportant à l'équipe plus de 25 ans d'expérience en marketing stratégique, marque et développement commercial. Avant de rejoindre SynergEyes, Heidi a occupé des postes de direction marketing dans plusieurs secteurs, avec des organisations allant des start-ups aux sociétés Fortune 100. Plus récemment, elle a servi la communauté optométrique en tant que directrice du marketing pour Carl Zeiss Vision. Heidi a également dirigé des activités clés chez WD-40 Company et Nestlé, ainsi que dans les secteurs du sans fil et de la technologie. Elle croit passionnément à tirer parti de la connaissance des clients pour offrir des expériences client et patient percutantes.

Elle est titulaire d'une licence de l'Université de Californie à Berkeley et d'un MBA de la Northwestern University Kellogg School of Management.

Sandra Ditski, CPOA, NCLE-C

Directeur des ventes nationales et des services de consultation

Sandra a travaillé dans l'industrie de l'optométrie pendant plus de 30 ans et est arrivée chez SynergEyes en 2013. Elle a occupé plusieurs postes allant de l'assistance aux ventes, superviseur des ventes internes, directrice des ventes internes et consultation à son rôle actuel de directrice des ventes nationales. et services de consultation.

Avant de rejoindre SynergEyes, Sandra possédait une vaste expérience commerciale dans le domaine des soins oculaires. Elle a travaillé à l'établissement d'un centre d'appels B2B à distance où elle a créé une division pour les pratiques de soins oculaires.

Quand elle n'est pas à son bureau, Sandra aime passer du temps avec sa famille, ses amis et jouer au golf.

Jennifer Granich

Directeur des ressources humaines

Jennifer a rejoint SynergEyes en 2013 et est responsable de toutes les fonctions des ressources humaines. Elle apporte plus de 15 ans d'expérience en ressources humaines, notamment : paie/rémunération, administration des avantages sociaux, formation et développement, recrutement, relations avec les employés, indemnisation des accidents du travail/sécurité, gestion du rendement et SIRH.

Avant SynergEyes, Jennifer a travaillé pour une grande compagnie d'assurance comptant plus de 700 employés occupant des postes de souscription et de ressources humaines. Elle détient un baccalauréat ès arts en administration des affaires de l'Université Loyola Marymount avec une spécialisation en gestion des ressources humaines.